为落实企业安全生产主体责任，强化驾驶员安全驾驶源头管理，关心关注驾驶员心理健康状态，6月26日至28日，万运集团万州公交分公司对驾驶员进行心理适宜性测试。

本次心理测评，结合公交驾驶员工作性质及行业特点，就驾驶员疲劳程度、SCL-90症状自评及压力知觉三个方面进行综合测评，用以反馈驾驶员疲劳程度、日常行为习惯、人际交往、感觉、情感及意识知觉等内容，并辅助公交公司对驾驶员精神状态进行评估分析管理。

心理测评现场

驾驶员在工作人员指导下进行测评

万运集团万州公交分公司负责人表示，希望通过关注驾驶员身心健康的新角度，不断探索预防事故的新途径，创新安全管理新模式，加强和改进安全管理工作，进一步提高安全风险防范能力，全力保障市民乘客出行安全。